MAIS RECURSOS PARA A SAÚDE: MELHORES SALÁRIOS

A luta por mais recursos para a saúde só ocasionará ganho de qualidade no atendimento da população e melhores salários, se os dirigentes sindicais conseguirem mobilizar a categoria e formar a opinião pública no sentido de apoiar nossas reivindicações.
Observe esta simulação de crescimento de receita mensal de um hospital pequeno em função da aprovação da PEC 29:

Agora o gráfico de 2009, com o crescimento da receita resultante da aprovação da PEC 29:

Observe que, mesmo com mais R$ 6.000,00 de investimento na folha de pagamento, não há aumento real de salários em relação ao total dos gastos (segue sendo 50% do total da receita). A folha de pagamento apenas acompanha o crescimento geral da receita. Ou seja, aumentando os gastos com saúde, devem aumentar os salários dos trabalhadores. Do contrário, a mão de obra será super explorada e haverá piora na qualidade no atendimento da população, pois haverá transferência de recursos da folha de pagamento (perda da massa salarial) para investimentos em publicidade, crescimento dos lucros, investimento em equipamentos, extrutura, superfaturamento de compras, etc...

Devemos lutar para manter e aumentar o custo da mão de obra na prestação dos serviços de saúde porque este é um tipo de atividade em que o trabalho não pode ser mecanizado. Deve, alias, ser cada vez mais humanizado. Existem uma série de fatores de risco ligados a atividade em saúde que repercutem na qualidade dos serviços prestados aos usuários e na segurança dos trabalhadores. Nossa categoria não pode arcar com as consequências da insuficiência e da má gestão dos recursos do SUS.