segunda-feira, 30 de junho de 2008

A LUTA DOS FUNCIONÁRIOS DA URCAMP BAGE CHEGA NO LEGISLATIVO MUNICIPAL









Funcionários do Hospital Universitário da URCAMP, foram ontem (30 junho) até a Câmara de Veradores, lotaram a Plenária e pediram apoio para a luta em favor dos salários, hoje 01 de julho foram até a prefeitura e depois tiveram uma Assembléia Geral no Sindicato para avaliar a nova proposta do Hospital que foi aceita parcialmente. Diante dos acontecimentos a paralisação não vai mais iniciar no dia 03 de Julho, ficando os trabalhadores em estado de Greve, caso as negociações não avancem ou ainda a patronal não cumpra o pagamento do salário de junho, a paralisação tera início.

sábado, 28 de junho de 2008

Governo de Yeda muda o nome do Programa de Auxílio aos Hospitais, mas as verbas continuam sendo insuficientes.


Saúde Perto de Você, esse é o novo nome do programa para auxiliar no custeio dos hospitais do RS, que no lançamento teve pouca badalação, fruto dos míseros recursos que serão destinados.

Apenas 28,1 milhões serão destinados para ajudar no financiamento aos Hospitais do Rio Grande do Sul, isso representa em torno de 2% dos recursos da SES.

Desse valor realmente o que vai ser empregado como complemento de custeio é apenas 11,9 milhões, os outros 16,2 milhões serão repassados como incentivo a incremento de serviços, adesão ao HPP, aumento de leitos psiquiátricos, gestante de alto risco, etc...

Requisito para receber esses recursos é a assinatura da contratualização.
Estes são os valores orçados para 2008:

Incentivo Básico: R$11.868.158,00

Hospital Pequeno Porte: R$ 358.680,00

Álcool Drogas e Psiquiatria em Hospital Geral: R$ 6.171.420,00

Gestante de Alto Risco - Mãe Canguru: R$ 432.000,00

Gestante de Alto Risco - Casa da Gestante: R$ 2.100.000,00

Gestante de Alto Risco - Rede Estadual: R$ 1.711.217,00

Traumato-ortopedia de média Complexidade e outras eletivas: R$ 1.248.000,00

Busca Ativa e Captação de Órgãos: R$ 300.000,00
Bases SAMU/SALVAR: R$ 3.960.000,00

FUNCIONÁRIOS DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE BAGE DECIDIRAM PARALISAR AS ATIVIDADES A PARTIR DO DIA 03 DE JULHO DE 2008







Ontem (27) os funcionários do Hospital Universitário que não receberam os salários de fevereiro, março, abril e maio de 2008, decidiram paralisar as atividades por tempo indeterminado a partir do dia 03 de julho.


Não aceitaram a proposta da URCAMP de sómente regularizar o pagamento a partir de agosto e parcelar os atrasados em 30 vezes.


Também ficaram muito indignados com a Eleição do Conselho do FAT (Fundação Atila Taborda), onde não tiveram direito a voto, quem não vota não é lembrado. Existe uma discriminação entre os funcionários da Educação e os da Saúde dentro da mesma instituição.


Segunda haverá ato na Câmara de Vereadores, na Terça na Prefeitura e na Quarta novamente deveremos ir até o Centro Administrativo da URCAMP.

sexta-feira, 27 de junho de 2008

SEMINÁRIO DE FORMACÃO EM ROSÁRIO DO SUL














Dirigentes sindicais, delegados, cipeiros e membros da categoria se reuniram para pensar o sindicalismo no século XXI e a luta pela valorizacão dos Trabalhadores da Saúde.
Serão dois dias de confraternização e debates. E 24 horas, sete dias por semana aqui no blog. Não fique de fora. Leia as postagens, faça comentádios e dixe suas sugestões.
Saúde: Nossa Categoria também faz!

quinta-feira, 26 de junho de 2008

AUDIENCIA PUBLICA DEBATEU CERESTs











As Comissões de Serviços Públicos e de Saúde e Meio Ambiente realizam na manhã desta quinta-feira (26) a situação dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador no Estado.


As principais reclamações apresentadas sobre as dificuldades de atendimento ao trabalhador são a falta de recursos para a manutenção dos centros e implantação de novas unidades, para material e para recursos humanos.

Participam do debate, coordenado pelo proponente, deputado Ivar Pavan (PT), o representante da Secretaria Estadual da Saúde , Francisco Paz; a coordenadora do Centro de Saúde do Trabalhador do RS, Loiva Schardosim; o representante do Núcleo do Ministério da Saúde no RS, Estênio Rodrigues, representante do Fórum Sindical de Saúde do Trabalhador do RS, Alfredo Gonçalves, Milton Francisco Kempfer - FEESSERS, Carlos Airton Weber dos Santos representando o CES, o SINDISAUDE ALEGRETE, SINDISAUDE LIVRAMENTO e o SINDISAUDE PORTO ALEGRE, além de diversas lideranças comunitárias e sindicais.

quarta-feira, 25 de junho de 2008

DIEESE LANÇOU O ANUÁRIO 2007 – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Foi dia 24 de Junho, na Plenária da DRT, com a presença das centrais sindicais, dos sistema S, do Superintendente do Trabalho.

Para nós da área da Saúde, uma lâmina em especial chamou a atenção, foi na distribuição de matrículas da educação profissional do nível médio, onde a área da saúde liderou com 35,3%, bem acima do segunda colocada que foi a indústria com 18,8 %.

Uma grande parte desses cursos da área da saúde são cursos de técnico em enfermagem, privados, que despejam no mercado milhares de novos profissionais a cada ano, para disputar vagas num setor já saturado com um exército de desempregados a espera de uma chance. Não é raro ver técnicos de enfermagem aceitando trabalhar apenas pela conquista da experiência,sem mesmo receber salário para isso.

Enquanto outras áreas estão carentes de mão de obra qualificada, na saúde sobram cursos, muitos de péssima qualidade, contribuindo para o rebaixamento de salários e condições de trabalho.

terça-feira, 24 de junho de 2008

ECONOMIA GAÚCHA VAI MUITO BEM, FALTA VONTADE POLÍTICA PARA INVESTIR EM SAÚDE PUBLICA.

Não é só o Governo Federal que esta com os cofres cheios, a arrecadação de ICMS do Governo do Estado também esta muito boa, não tem mais desculpas para não investir em Saúde.

O GOVERNO DO ESTADO ARRECADOU EM ICMS DE JANEIRO A MAIO DE 2008 R$ 5.903.891.449,89 ou seja 1 bilhão a mais em relação ao mesmo período do ano passado.

Assim, se fosse cumprida a EC 29, o governo teria gasto em saúde só nesses 05 meses 12 % R$ 708.466.973,98, um pouco menos porque temos que descontar o valor repassado aos municípios, porém mais que isso porque tem os outros impostos estaduais.

segunda-feira, 23 de junho de 2008

SEMINARÍO DA ISP DEBATE PRECONCEITO COM GLBT





A Internacional dos Serviços Públicos ISP Brasil, realizou nos dias 19 a 22 de maio de 2008, no Hotel Excelsior em São Paulo/SP, seminário sobre o a Promoção da Igualdade de Oportunidades no Setor Público para GLBT.

Abordando questões de preconceitos que os GLBTs sofrem no mundo trabalho, tais como: a) no recrutamento, b) cotidiano e direitos previdenciários/trabalhistas e c) ascenção funcional. A questão do machismo e homofobia ainda estão muito presentes, seja no chão de fábrica ou mesmo em outras categorias. Questão de fundo: homofobia como violência de gênero. A CNTS esta discutindo a formação de Comitês de GLBT.

Participaram pelo Rio Grande do Sul, os companheiros (as) Clair Klein de Santa Rosa e Elaine de Fátima dos Santos de Oliveira de Bagé.

domingo, 22 de junho de 2008

QUANDO OLHAMOS O SISTEMA DE SAÚDE AMERICANO FICAMOS ORGULHOSOS DO NOSSO SUS E MAIS FORTES PARA LUTAR PELA SUA IMPLEMENTAÇÃO

Michael Moore, em seu documentário, mostra um sistema de saúde privatizado, que obriga as pessoas a terem planos de saúde, porém 50 milhões de pessoas 16 % da população não conseguem ser aceitos pelos planos de saúde, estão totalmente descobertos.

Os outros 250 milhões que conseguem os planos de saúde, não tem garantia de atendimento quando ficam doentes, pelas claúsulas de barreira dos contratos que travam os atendimentos. Em 1992 a então senadora Hillary Clinton, tentou criar um sistema universal, porém seu plano foi derrotado pela guerra da propaganda negativa bancada pelos planos de saúde privados. O setor de seguros pratica uma fraude sistemática para otimizar os lucros de seus acionistas, negando cobertura aos pacientes", diz Moore.

Jonathan Cohn, diretor da revista New Republic, corrobora essas alegações em um novo livro, Sick, no qual relata o caso de Janice Ramsey, corretora de imóveis da Flórida e paciente de diabetes, como 18 milhões de outros americanos. Devido à doença, ela não conseguiu se inscrever em qualquer plano de saúde.

Embora os serviços norte-americanos de saúde protejam cada vez menos gente e de forma cada vez menos confiável, seus custos não param de crescer. O país gasta 10% de seu Produto Interneto Bruto (PIB) com a saúde, à frente dos 10% da França ou do Canadá e dos 7,7% da Espanha.

O contribuinte não tem poder de negociação nem para exigir melhor cobertura das administradoras de planos de saúde nem para exigir preços menos abusivos para os remédios.

Fotos de atividade do Movimento Mais Saúde para o SUS





http://picasaweb.google.com/marcojacui1970/MAISSADEPARAOSUS300506/photo#s5213378577467758514

sábado, 21 de junho de 2008

SAIBA UM POUCO DAS IRREGULARIDADES DO PROCESSO ELEITORAL DO COREN-RS

A votação do dia 04 de Junho de 2008, para a diretoria do Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul, foi feita tendo como base o Código Eleitoral Resolução COFEN 209/1998, porém não cumpriu as condições mínimas de razoabilidade, da decência pública, vamos ver abaixo um pouco das irregularidades cometidas:

IRREGULARIDADE NUMERO 01 - ausência de publicidade e de convocação aos inscritos – Art. 2º e Art. 15º do Código Eleitoral – A Presidente deve convocar Assembléia Geral dos Inscritos. No caso a Presidente do COREN-RS, publicou o Edital no Diário Oficial no dia 08.10.07 pág 33, portanto oito meses antes da eleição do dia 04/06/08. O Diário Oficial do Estado não é o meio correto de convocar eleições do COREN, além do edital ter apenas 5x8 cm, portanto não cumpriu o Código Eleitoral que obriga a dar ampla divulgação a Assembléia Geral.

IRREGULARIDADE NUMERO 02 – Prazo de inscrição de Chapa, incompatível para obtenção de documentação necessária. O Prazo para inscrição de Chapa pelo Edital foi de 08/10/2007 a 17/10/2007, dia 12 foi feriado de NSª Aparecida, 13 e 14 foram sábado e domingo, portanto sobraram 07 dias úteis para obter 12 documentos originais, não se permite cópias (certidões) e inscrever a Chapa.

IRREGULARIDADE NUMERO 03 – Ausência de Impessoabilidade – Toda a documentação da única Chapa Inscrita, foi emitida antes mesmo da publicação do Edital da Assembléia Geral.

IRREGULARIDADE NUMERO 04 – Imoralidade da Adminitração Pública – Certidões de idoniedade dos candidatos foram assinados pela Candidata a Presidente da única Chapa inscrita;

IRREGULARIDADE NUMERO 05 – Irregularidade na documentação da única chapa inscrita – Os membros da chapa inscrita não cumpriram o requisito da comprovação da nacionalidade através da apresentação de documento oficial de identidade.

IRREGULARIDADE NUMERO 06 – Candidatos inscritos impedidos legalmente. Profissionais com mais de 70 anos de idade inscritos na Chapa.

IRREGULARIDADE NUMERO 07 - desrespeito ao artigo 18, alínea j do Código Eleitoral, Ausência de apresentação de certidão negativa da Justiça Estadual, da candidata a Presidente da única chapa inscrita;

IRREGULARIDADE NUMERO 08 – desrespeito ao artigo 18, alínea i do Código Eleitoral, muitos candidatos da única Chapa inscrita não apresentaram certidão da empresa que não responderam nos últimos dez anos Processos Administrativos Disciplinares.

IRREGULARIDADE NUMERO 09 – desrespeito ao art. 7º do Código Eleitoral. A candidata a Presidente é inelegível, pois só é permitido uma reeleição.

IRREGULARIDADE NUMERO 10 – A eleição havia sido cancelada e todos os atos da Comissão Eleitoral por Edital em grande circulação – Correio do Povo – na ante-véspera da eleição, assinado pela Presidente do COREN-RS.

IRREGULARIDADE NUMERO 11 – Eleitores votaram após as 18:00 horas do dia 04, contrariando o horário do Edital.

Por todo o exposto acima e ainda o pequeno número de profissionais que conseguiram votar, não há outro caminho a seguir, a não ser cancelar esse processo eleitoral viciado e convocar eleições decentes para o COREN-RS.

PENOSIDADE UM CONCEITO QUE PRECISA SER REVIGORADO

Esta previsto do artigo 7º inciso XXIII da Constituição Federal, um adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

A penosidade esta relacionada as situações no trabalho com carga psicológica perturbadora e desconforto, exigindo do funcionário esforço físico, psicológico, social, espiritual de forma permanente e suplementar.

Na área da saúde temos a troca de turno, o contato permanente com a dor, sofrimento, morte. Além disso é exigido um alto grau de responsabilidade, existe um permanente medo de errar e as conseqüências que esses erros podem ter na vida do outro. Também é necessário um processo constante de adaptação e aprendizagem as novas técnicas.

Embora esteja previsto na constituição desde 1988, não foi ainda regulamentado, portanto mesmo tendo todas as características de trabalho penoso, não temos ainda na saúde nenhum beneficiário de adicional de penosidade.

A insalubridade e a periculosidade já estão regulamentados, existindo apenas discussões de percentuais e base de cálculo.

Insalubridade esta diretamente relacionada a exposição acima do limite de tolerância aos agentes físicos, químicos e biológicos que podem ser nocivos a saúde e causar doenças;

Periculosidade esta relacionado mais a idéia do acidente. Explosão, queima, queda que podem levar a morte imediata do trabalhador.

O atual conceito de saúde, no entanto, não fala apenas na possibilidade da doença, mas da qualidade do ambiente que deve ser saudável. Tudo que afeta de modo negativo os aspectos físicos e psíquicos do ser humano, podem levar a perda da qualidade de vida, portanto ser penoso. Esforços de repetição, muito tempo sentado, muito tempo em pé, caminhar em excesso, sobrecarga de peso, tensão, metas difíceis de serem alcançadas, contato físico, excesso de trabalho.

Devemos começar a colocar nas discussões com a patronal o adicional de penosidade.

sexta-feira, 20 de junho de 2008

CNS pede retirada de emenda e apóia CSS

Membros do Conselho Nacional de Saúde realizaram marcha até a Câmara dos Deputados, para pedir à deputada Rita Camata (PMDB) a retirada da emenda 7 ao PLP 306, que reduz atribuições importantes dos conselhos no controle de aspectos financeiros do SUS.

A emenda retira um dispositivo que condiciona a transferência de recursos para estados e municípios à aprovação do Conselho.

Os conselheiros alegaram que a proposta enfraquece o controle social na área e que a mudança é um retrocesso. O CNS também aprovou nota de apoio à instituição da Contribuição Social para a Saúde, destinada exclusivamente ao financiamento das ações e dos serviços públicos de saúde e conclama a população a participar de um movimento em defesa do SUS e pela aprovação da Emenda Constitucional 29.

Para o CNS, a aprovação de uma proposta de financiamento fixo é a única maneira de se garantir a viabilidade da Emenda 29.

Fim do fator previdenciário será tema de audiência pública

A Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara realizará audiência pública, dia 10 de julho, para debater a modificação na forma de cálculo dos benefícios da Previdência Social.

A proposta foi apresentada pelo deputado Fernando Coruja (PPS/SC), relator do PL 3.299/08, do senador Paulo Paim (PT/RS), que altera a Lei 8.213/99, para extinguir o Fator Previdenciário. O relator é o deputado Germano Bonow (DEM/RS).

quinta-feira, 19 de junho de 2008

SEMINÁRIO FORMAÇÃO PARA DIRIGENTES E REPRESENTANTES DO CONSELHO DA FEESSERS.





Durante todo o dia de hoje os dirigentes da FEESSERS e convidados estiveram reunidos. A temática incluía as normas de auditagem nas contas da saúde de parte do Estado, União e Municípios.

Aprofundamos o tema da contratualização da prestação de serviços para as Filantropias nos serviços de média e baixa complexidade e a remuneração de procedimentos para os hospitais que não aderirem aos modelos de contratuaização.

No turno da tarde discutimos as relações entre dirigentes da saúde e a categoria e os grandes temas jurídicos do momento. Estão agendadas novas pautas de estudo para Agosto e o prosseguimento do projeto de Formação nas Regionais.

SAÚDE: NOSSA CATEGORIA TAMBÉM FAZ!






quarta-feira, 18 de junho de 2008

SINDISAÚDE-RS: QUINTA SEMANA DE ACAMPAMENTOS NOS HOSPITAIS QUE NÃO VALORIZAM SEUS FUNCIONÁRIOS


A Campanha Salarial 2008 chegou a um impasse devido à intransigência do sindicato patronal (Sindihospa) em não conceder um aumento real em um momento em que os salários mínimo nacional e regional tiveram um aumento aproximado de 10%. Além disso, nem se envergonha em oferecer uma proposta medíocre: reposição da inflação (5,50%) em duas vezes.

A categoria a rejeitou por duas vezes em assembléias e partiu para o ataque: acampamento em frente aos hospitais para mostrar à população os “hospitais que não querem dar aumento de salários aos seus funcionários”. Entramos hoje no segundo mês de mobilização em frente aos hospitais.

Até o momento foram nove acampamentos (Moinhos de Vento (2 vezes), Ulbra centro, Cristo Redentor, Ernesto Dorneles, Mãe de Deus (2 vezes), Hospital de Clínicas e Conceição). Novas ações estão planejadas para mostrar ao sindicato patronal que a categoria é forte e unida e não aceita migalhas.

Participe dos Acampamentos. Venha almoçar conosco!

AGENDA DOS ACAMPAMENTOS DESTA SEMANA

AMANHÃ - Quinta-feira – Dia 19/6 – Hospital Moinhos de Vento – das 9 às 17 hs

Fonte:

http://www.sindisaude.org.br/mostra_noticia.php?id=590

terça-feira, 17 de junho de 2008

PASSEATA EM BAGE MOBILIZOU TRABALHADORES E COMUNIDADE




A passeata em Bagé, dos funcionários da URCAMP e da SANTA CASA, mobilizou trabalhadores, sindicalistas e lideranças comunitárias.

Hoje apesar do frio, antes das 09:00 horas já tinham vários trabalhadores concentrados na Praça Silveira Martins, as 09:30 iniciou uma caminhada pela principal Rua da Bagé a Sete de Setembro.

Chegando em frente ao Prédio Administrativo da URCAMP, uma Comissão foi recebida pela Reitoria, que a principio se mostrou descontente com o movimento, mas acabaram se acalmando e receberam as lideranças do movimento.

Ficou para amanha dia 18 de Junho, uma reunião as 10:00 horas para tentar encontrar uma solução para os quatro meses de salários atrasados. Na semana que vem deverá acontecer uma assembléia e se não houver avanços ou propostas para pagamento dos salários, haverá indicativo de paralisação.

Participaram a FEESSERS e os SINDISAUDES de PORTO ALEGRE, LIVRAMENTO e PELOTAS.

domingo, 15 de junho de 2008

Acessos ao Blog

Informamos que desde 02/06/2006 temos dois códigos independentes de contagem de acessos. Até esse dia, a contagem foi feita por estimativa. Concordamos que 5000 acesso era uma aproximação razoável.

Evidentemente subestimanos a contagem, visto que em menos de 10 dias foram contados mais de mil acessos.

O fato de a mesma pessoa acessar várias vezes é bom pois sempre temos informações novas e o conteúdo do blog merece estudo e reflexão.

A maioria são matérias de informação, outras são de opinião e como tal são de responsabilidade das fontes ou de seus autores.

Acreditamos que estamos criando uma cultura entre os trabalhadores da saúde. Ter acesso a informações exclusivas e não censuradas por redatores ligados a interesses econômicos é uma grande vantagem de ler e ver as fotos do blog.

Outra vantagem é que o númerro de fontes e de pessoas autorizadas a publicar matéria é igualmente diverso. Issso permite que tenhamos um olhar crítico sobre a grandes questões do trabalho em saúde.

Mas o mais importante é que 100 % dos internautas podem publicar seus comentários no blog de modo que podemos ter uma verdadeira arena de debates em que os participantes não são meros receptores passivos, mas autores e protagonistas no processo de construção de convicções e políticas de defesa dos interesses dos trabalhadores da saúde.

Para concretizar este hábito prescisamos construir uma cultura de leitura e de manejo das novas mídias a nossa disposição. Não é necessário esperar o horário do telejornal. A informação está aqui 24 horas por dia a sua disposição e esperamos sua participação. Participe.

Saúde: Nossa categoria também faz!

sexta-feira, 13 de junho de 2008

HC de Palmeira das Missões não paga salários em dia e demite funcionários que participaram de manifestação pelo cumprimento dos direitos trabalhistas

O SindiSaúde de Passo Fundo e Região, representante dos trabalhadores do Hospital Caridade de Palmeira das Missões (HC), vem através desta nota denunciar à população a continuidade do descaso que este Hospital imprime a seus funcionários.

A situação calamitosa dos trabalhadores continua a mesma. Veja alguns exemplos: Quanto ao 13º salário ainda está faltando 50% do seu valor a ser pago; o salário do mês de abril foi pago apenas 75% do seu montante e o do mês de maio ainda não foi efetuado.

O HC continua ainda não cumprindo o Piso Mínimo Regional, além de vários direitos trabalhistas que não estão sendo respeitados. Os funcionários vivem sob repressão das chefias que cobram produção acima do normal para o atual número de funcionários (há falta de trabalhadores para as tarefas).

E o mais grave: o Hospital está promovendo demissões de funcionários que participaram dos movimentos reivindicatórios em frente à Instituição, que cobravam da Direção do HC o cumprimento das normas trabalhistas e o pagamento dos salários atrasados e 13º.

Os trabalhadores do HC estão, agora, na espera que seja liberada uma verba de R$25 mil, que depende de votação na Câmara de Vereadores. Todos acreditam que este volume seja confirmado para o Hospital e que ele seja investido no pagamento dos valores atrasados e 13º.

O Sindicato deixa claro que os trabalhadores continuarão mobilizados e que denunciarão as irregularidades que ocorrem no HC enquanto elas persistirem.

Esclarece ainda à população usuária do Hospital, que todas as informações, exames e outros atendimentos pelo SUS, não podem ser cobrados. Caso isto ocorra, é preciso que seja denunciado porque está configurado um crime. Para isso o cidadão poderá recorrer à ouvidoria do SUS, através do Disque Saúde – 0800 61 1997, que encaminhará a denúncia para os órgãos competentes.

Governadora sanciona reajustes dos pisos salariais do Rio Grande do Sul

O Diário Ofical do Estado publica, nesta quinta-feira (12), a sanção da governadora Yeda Crusius à lei nº 12.981, aprovada pela Assembléia Legislativa, que dispõe sobre os reajustes dos pisos salariais no Rio Grande do Sul, beneficiando cerca de 1,2 milhão de trabalhadores gaúchos. A lei entra em vigor nesta quinta-feira e a data-base para o reajuste é de 1º de maio.
Conforme a lei, proposta pelo governo do Estado, ficam estabelecidos os pisos de R$ 477,40, R$ 488,40, 499,40 e 519,20, que sofreram reajuste de 10,62%, composto pelo INPC entre abril de 2007 e março de 2008 e pela média do PIB gaúcho nos últimos dois anos. Os valores foram acrescidos de percentual de arredondamento, que varia de 1,19% a 1,51%, efetuado para possibilitar que o salário/hora, que é o salário mensal dividido por 220 horas, resultasse em valor com apenas duas casas decimais após a vírgula, correspondente aos centavos.
O piso de R$ 477,40 será aplicado para os trabalhadores na agricultura e pecuária, indústrias extrativas, empresas pesqueiras, empregados domésticos, em turismo e hospitalidade, nas indústrias da construção civil, de instrumentos musicais e brinquedos, nos estabelecimentos hípicos e a motoboys.
O piso de R$ 488,40 abrange os trabalhadores nas indústrias de vestuário e calçados, de fiação e tecelagem, artefatos de couro, papel, papelão e cortiça, em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas, empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas, em estabelecimentos de serviços de saúde e em serviços de asseio, conservação e limpeza.
O piso de R$ 499,40 atinge os trabalhadores nas indústrias do mobiliário, químicas e farmacêuticas, cinematográficas, da alimentação, empregados no comércio em geral e de agentes autônomos do comércio.
O piso de R$ 519,20 incide sobre os trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico, gráficas, de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana, de artefatos de borracha, em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito, em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas e empregados de estabelecimentos de ensino.

A lei não se aplica aos empregados que têm piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo e aos servidores públicos municipais. Fica ainda assegurada a todos os servidores ativos e inativos da administração direta, autarquias e fundações de direito público, que percebam remuneração inferior a R$ 519,20, uma complementação mensal até o referido valor, na forma de parcela sobre a qual não incidirão quaisquer vantagens.

quarta-feira, 11 de junho de 2008

NOVO JEITO DE GOVERNAR LEMBRA TEMPOS DA DITADURA

Não sei porque, mas parece que já vi esse filme, me criei vendo isso, loteamento de cargos, desvios de verbas, discursos distantes dos fatos na rua, elogios da chefe do poder executivo a forma truculenta da polícia e muita violência e repressão contra movimentos populares.

Hoje foi quase uma repetição de dois episódios históricos em nosso Rio Grande, o jeito como a brigada tratou a via campesina, lembrou como os professores foram tratados no Governo Simon e como a Praça da Matriz foi palco de uma violenta repressão ao MST que vitimou soldados e sem-terras.
Yeda não é tão jovem assim, não sei de que lado esteve nos tempos da ditadura, mas pelo jeito gosta do som do xicote, principalmente tendo o cabo na mão.

Troca de secretários com extrema facilidade, sem contudo discorrer uma palavra sobre os fatos, cria cenários de mudança, sem explicar para o povo fatos comprometedores próximos ou no coração do governo gaúcho. Houve ou não houve financiamento ilícito na sua campanha ? A compra da sua mansão tem ou não sobra de campanha ? As denúncias do vice sobre o Banrisul são ou não verdadeiras ? Onde foram parar os 44 milhões do DETRAN ?

Acho que para descobrir não adianta CPI, precisamos fazer como nas investigações criminais – Reconstituir o Crime, porém sem desvios de verba desta vez.

terça-feira, 10 de junho de 2008

TRABALHADORES DA SAÚDE EM CAMPANHA SALARIAL ACAMPAM EM FRENTE AOS HOSPITAIS












Os trabalhadores da saúde ligados ao SINDISAÚDE-RS estão em Campanha Salarial. Eles não aceitam a proposta apresentada pelo sindicato patronal (Sindihospa) que ofereceu apenas o INPC de 5,5% e parcelado em duas vezes.

A categoria está firme na sua reivindicação: não abre mão de um aumento salarial real, ou seja, não se contenta com apenas o índice da reposição da inflação do período.

Enquanto isso não acontece, será intensificada a mobilização que consiste em acampar em frente aos hospitais e divulgar à população e usuários a falta de sensibilidade dos gestores dos hospitais privados que relutam em dar um reajuste salarial digno que valorize a categoria.

Amanhã - quarta-feira (4/6) e sexta-feira - (6/6) - irão montar acampamento em frente ao Hospital Moinhos de Vento - das 9 às 17 horas

Assessoria de Comunicação do SINDISAÚDE-RS
Jornalista Cláudia Moritz - Mtb 5.528/RS
Mais informações : (51) 8406-1303 ou (51)3378-6606


FEESSERS e SINDISAÚDE VALE DOS SINOS OBRIGAM GESTOR DE SAPUCAIA DO SUL A REALIZAR CONCURSO PÚBLICO NA SAÚDE

O Sindisaúde Vale dos Sinos e a FEESSERS, entraram com uma Ação Cível Pública,em 02 de agosto de 2006, alegando que o município de Sapucaia do Sul, após autorização da Lei 2876 de 11/07/2006, estaria terceirizando os Serviços de Pronto-Atendimento - SPA, através de empresa privada na área da Saúde. Em julgamento Parcialmente Procedente o réu foi condenado em obrigação de não fazer, consubstanciada em:

- determinar que o município demandado abstenha-se de contratar trabalhadores para exercer atividades no setor de saúde, entre eles médicos e enfermeiros, sem prévia submissão a concurso público, exceto os casos previstos no art. 37, V e IX da CF/88, e os casos de participação complementar da iniciativa privada, desde que esta importe aumento da capacidade quando constatada insuficiente a do município para garantir a cobertura assistencial à população, observando-se os critérios fixados na fundamentação, inclusive quanto ao prazo de 120 dias para adequação, sob pena de multa diária para o caso de descumprimento, desde logo fixada no valor de R$ 1.000,00 por dia, reversível ao Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT, nos termos do art. 461, §4o, do CPC, c/c art. 11 da Lei 7.347/85.

Custas, pelo réu, no valor de R$ 200,00, complementáveis ao final, sobre o valor provisoriamente arbitrado à condenação de R$ 10.000,00, todavia dispensado do recolhimento por força do art. 790-A da CLT.

Cumpra-se após o trânsito em julgado. Publique-se. Intimem-se as partes. Ciência ao Ministério Público do Trabalho, mediante remessa dos autos. Nada mais.

Mariana Roehe Flores Arancibia
Juíza do Trabalho Substituta Processo - 00546-2006-291-04-00-0

Dia 17 Ato Público em Bage dos Funcionários da URCAMP e da SANTA CASA DE CARIDADE DE BAGE

No dia 17 de Junho (Terça-Feira), esta marcado um ato público, com caminhada dos funcionários e da comunidade em Bagé. Os funcionários do Hospital Universitário da URCAMP, estão com os salários atrasados faz cinco meses (receberam o último salário em Dezembro de 2007) e os funcionários da Santa Casa estão sofrendo demissões e trocas de jornada.
Solicitamos a todos os dirigentes da Saúde do RS, que se façam presentes no ato.

segunda-feira, 9 de junho de 2008

Transcrito do jornal – O informativo do Vale do Taquari – Edição do dia 09 de junho

Decisão 431/2008
Opinião Maria de Lourdes Oliveira Wermann (*)

Fala-se tanto em exercício autônomo responsável dentro da categoria dos enfermeiros, em integração dessa classe profissional, que é a segunda maior do Brasil; e o que assistimos nos últimos dias: - um teatro montado dentro dos órgão representativos sendo, nós, enfermeiros, uma platéia apática e resignada com a apresentação realizada.

Escrevo essa nota em repúdio aos fatos ocorridos nos últimos dias, dos quais foram protagonistas as várias instituições representativas do enfermeiros.

Quando fui encaminhar meu voto ao conselho representativo de minha profissão, via Correios, no dia 3 de junho recebi a notícia de que haviam sido suspensas as votações, liguei imediatamente para o Coren regional de Santa Cruz do Sul, e fui informada pela responsável, que atende nessa regional, que realmente estavam suspensas as votações e que a presidência atual ficaria até o mês de outubro, quando seria realizada nova eleição e que os votos enviados seriam invalidados.

Bom, eu não vivo em função do órgão que é para ser representante de minha classe profissional e, qual minha surpresa, no dia 5 de junho recebi a notícia de que a eleição fora validada pelas autarquias federais.

Não contesto a decisão judicial, contesto a forma como nós, enfermeiros, fomos tratados pelo órgão representativo, com um comunicado na página virtual, onde é deixado um recado dizendo em resumo que fomos desobedientes e que não se responsabilizam pelo fato de não termos votado, segundo o que preconizava o Conselho Regional contradizendo o Conselho Federal.

Ao meu ver essa forma nada conciliadora mostra que realmente são necessárias novas eleições. Talvez falte a todos nós, enfermeiros e enfermeiras, apropriar-se de conceitos que tentamos levar aos usuários que atendemos: dignidade, respeito e autoestima elevada enquanto profissionais, trabalhar como equipe coorporativa vai nos fazer bem.

Bem possível esperam que os que não votaram, foram desobedientes, corram a chorar e justificar o seu não voto. Deixo clara minha posição contrária ao sair de cima do muro e deixar de me comportar como marionete nas mãos dessas instituições.

Sinto-me confortável ao expor meu desagrado e extremo desconforto, se é que se pode chamar essa situação assim. Caros colegas, espero que vocês tenham coragem de expor sua desaprovação pela atitude desses órgãos.

Espero que não leiam essa mensagem e fiquem pensando: “Isso não vai dar nada...”. Não terá resultados se vocês forem omissos. A passividade tem que deixar de ser critério aplicado à classe da enfermagem. Não tenho vontade de pensar em voto ou tampouco justificá-lo.

Talvez eu pague, injustamente, a pena aplicada (multa) ou talvez eu pague um advogado... Resta-me o sentimento, torto, essa impotência tão palpável nas relações de poder que se estabelecem que tentei traduzir para palavras.
(*) enfermeira de Estrela - RS

SANTA CASA DE BAGE BUSCA JUDICIÁRIO PARA COLOCAR MORDAÇA NO SINDISAUDE

A Direção da Santa Casa, não suportando a divulgação dos dados, nem os questionamentos acerca da sua administração que não vem agradando os funcionários, feita pelo SINDISAUDE através de alguns poucos cartazes afixados, entrou com uma Ação junto a Justiça do Trabalho.

Sem provas e com informações inverídicas de suposta invasão e domínio de dirigentes perante a administração, conseguiram do judiciário a antecipação de tutela que almejavam. A presidente do SINDISAUDE funcionária da Santa Casa está proibida de entrar na instituição e de falar com os colegas.

O oficial de justiça foi na Casa da Presidente Maria Conceição Prestes Sábado a Noite e oficiou a mesma, depois se dirigiu a Santa Casa onde arrancou os cartazes do Sindicato. Como se não bastasse pediu que fosse aberto o mural de propriedade do SINDISAUDE, portanto uma propriedade privada para arrancar o cartaz nele afixado.

Ou seja, a justiça agindo contra o direito sagrado da informação e da divulgação das idéias.

A assessoria da FEESSERS e do SINDISAUDE BAGE estarão entrando no TRT com um instrumento jurídico, tentando restabelecer um direito sagrado (constitucional) do dirigente sindical poder falar com a sua base, das pessoas poderem se manifestar e dos cidadãos poderem ser informados.

SINDISAUDE SÃO GABRIEL FECHA ACORDO COLETIVO COM SANTA CASA DE CARIDADE DE SÃO GABRIEL

Um acordo com repetição das cláusulas sociais e o índice de reajuste de 10,96 % para todos os funcionários da Santa Casa, foi esse o acordo firmado no dia 05 de junho.
Os salários ainda não são os melhores, mas foi um grande avanço conseguirmos manter a diferença dos Técnicos e Auxiliares com os Serviços Gerais, pois se o reajuste dos demais trabalhadores fosse abaixo do índice dado aos serviços gerais, teríamos uma aproximação perigosa e todos ficariam praticamente no Piso Mínimo Estadual dos Salários.
O Sindisaude São Gabriel esta fazendo um grande trabalho em prol da categoria, aos poucos conquistando avanços importantes.

quinta-feira, 5 de junho de 2008

Seminário de Formação Santo Angelo




O Seminário de Formação Sindical, realizado em Santo Angelo, com os Sindicatos da Região Noroeste, esteve muito bom, na avaliação dos Dirigentes presentes.

O Monitor e Assessor de Formação, Companheiro Marco Pires, mostrou que consegue manter a plenária atenta o tempo todo. Além do saber acadêmico, demonstrou que conhece profundamente os problemas da categoria e do SUS na prática, pois trabalha como Técnico em Enfermagem atendendo doentes psiquiátricos. Sua maneira de abordar fez com que todos interagissem o tempo todo.

Os próximos seminários deverão ser ainda melhores, pois a troca de informações e experiências, faz com que a cada seminário todos nós estejamos mais preparados.

Parabéns a Secretaria de Formação da FEESSERS e todos os participantes.

O SINDISAUDE SANTO ANGELO, anfitrião dos demais companheiros também realizou um grande trabalho, ao qual queremos agradecer.
Saúde: Nossa categoria também faz!

Muita calma nessa hora

Queremos tranquilizar todos os profissionais de enfermagem, que estão perplexos com os ultimos acontecimentos. Alguns correram até o correio pegaram papel em branco e postaram, outros tentaram votar na sede do coren, porém 90 % não votou e estão aprensivos.

Neste momento temos que ficar calmos, a liminar que levou a presidenta deposta devolta ao poder é passível de ser cancelada pela AÇÃO DO COFEN. Se isso não ocorrer temos ainda que nos apegar ao Edital publicado na Imprensa Local onde o COREN-RS,cancelou o processo eleitoral e todos os atos praticados pela Comissão Eleitoral.

Vamos aguardar os próximos acontecimentos para ver quais atitudes a serem tomadas. De qualquer forma uma certeza os SINDISAUDES e a FEESSERS estarão sempre vigilantes e defenderão a categoria em qualquer situação.

quarta-feira, 4 de junho de 2008

Absurdo surrealista

Uma direção não eleita retorna ao COREN-RS se utilizando de uma liminar da justiça de Brasilia.
Se não ocorreu nenhuma irregularidade por que não disputar uma eleição democrática e assumir o Conselho com os votos dos trabalhadores da enfermagem gaúcha?

Neste momento duas centenas de trabalhadores da enfermagem estão em frente ao COREN-RS tentando votar para evitar de pagar multa a esta direção que já foi deposta, nunca foi eleita e insiste e se perpetuar no COREN-RS.

Veja o texto de Zero Hora:

Com liminar, Maria da Graça Piva reassume presidência do COREN
Procurador do Conselho Federal de Enfermagem diz que vai recorrer

Carlos Wagner | carlos.wagner@zerohora.com.br

Uma liminar concedida hoje pela 22º Vara da Seção Judiciária do Distrito Federal garantiu a volta de Maria da Graça Piva à presidência do Conselho Regional de Enfermagem no Estado (Coren-RS).

Ela e sua diretoria haviam sido destituídos no dia 26 de maio pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). O grupo é suspeito de desvio de verbas, compras sem licitação, contratação de parentes e fraude no processo eleitoral.

O procurador-geral do Cofen em Brasília, Ivo Aguiar Lopes Borges, disse que entrará com agravo de instrumento para derrubar a liminar.

A eleição para o conselho regional começou no dia 15 de maio pelo correio, chegou a ser suspensa, e termina hoje. Cerca de 70% dos 124 mil enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem do Estado devem votar. A chapa única é encabeçada por Maria da Graça.

Fonte:

http://zerohora.clicrbs.com.br/zerohora/jsp/default.jsp?newsID=a1938347.xml&tab=00014&uf=1


terça-feira, 3 de junho de 2008

SINDISAÚDE LAGEADO

Cobrança indevida

Diretor-presidente e ex-dirigente condenados

Ermilo Drews

Advogado de Ernany Vicente Bender Júnior e Guilhermo Oliveira recorreu da decisão de primeira instância

Lajeado - O diretor-presidente do Hospital Bruno Born, Ernany Vicente Bender Júnior, e o ex-diretor administrativo Guilhermo Oliveira foram condenados em primeira instância pelo crime de concussão - quando se exige, para si ou outro, direta ou indiretamente, vantagem indevida. Contra os profissionais pesa a acusação de ter havido, durante sua administração, em 2002, cobrança de valores a pacientes internados pelo Sistema Único de Saúde no HBB para a realização de tomografias computadorizadas. O Informativo do Vale entrou em contato com o advogado dos médicos, Amadeu Weinmann, que informou ter entrado esta semana com recurso no Tribunal de Justiça, em Porto Alegre, para reverter a decisão.

Pelo crime de concussão, os réus foram condenados a dois anos e quatro meses de reclusão, em regime inicialmente aberto. No entanto, a pena foi substituída pelo pagamento de cinco salários mínimos e prestação de serviços à comunidade. Outros três médicos foram denunciados pelo MP, mas foram absolvidos por falta de provas pelo juiz da 2ª Vara Criminal da Comarca de Lajeado, Rudolf Carlos Reitz.

O Departamento de Marketing do HBB informou que Bender encontra-se no exterior e que o atual diretor administrativo, Elcio Callegaro, que poderia se manifestar em nome da instituição, está em viagem.

"Doação"

Em depoimento, familiares e pacientes acusaram o hospital de cobrar pelas tomografias com a alegação de não estar credenciado pelo SUS para a realização desse serviço. Nos autos, servidores do HBB e os próprios réus confirmaram que a instituição hospitalar não estava apta a prestar o serviço de graça e que, quando o paciente tinha condições, era aceita uma doação. No entanto, esses argumentos são rechaçados pelo juiz de primeira instância. "...no ano de 2002, em que ocorreram os fatos noticiados na denúncia, o serviço de exames de tomografia estava incluído no credenciamento do hospital junto ao SUS, tanto que recebeu valores do SUS pela realização de diversos procedimentos de tomografia computadorizada", aponta a decisão judicial. "De outra parte, elemento essencial para caracterizar a doação é a espontaneidade (...) No caso em apreciação, é evidente que não houve doação, mas sim pagamento dos serviços de tomografia (...) Aliás, em determinados casos, os familiares de pacientes sequer tinham disponibilidade financeira para fazer o pagamento, tanto que tinham que pedir dinheiro emprestado para outro familiar...", segue.

Para o juiz está "devidamente comprovada a prática delituosa descrita na denúncia, pois efetivamente foram efetuadas cobranças irregulares de pacientes e familiares de pacientes para fins de realização de exames de tomografias na casa de saúde, mesmo estando o paciente internado pelo SUS, que sabidamente cobre todas as despesas médicas de internação".

Auditoria

Entre as provas observadas pelo juiz está o relatório de Auditoria Especial realizada em 2002 pela Auditoria Médica Estadual, vinculada à Secretaria Estadual da Saúde. Entre as conclusões está a de que "o planejamento e a autoria das cobranças revelam complexo envolvimento de diversos setores e funcionários do hospital, bem como de outros profissionais que têm acesso ao hospital e às suas dependências". Os setores citados são recepção do Pronto-Atendimento e do HBB, tesouraria, contabilidade, serviço de tomografia e secretária de médicos que compõem o serviço, direção técnica e administrativa, e presidência da instituição de saúde.

FONTE:
http://www.informativo.com.br/interna.php?arquivo=_noticia.php&intIdEdicao=981&intIdConteudo=86041

segunda-feira, 2 de junho de 2008

SUPREMO SEPULTA LIMINAR, MAS NÃO DERROTA A JUSTIÇA

No dia 29 de maio o STJ, em julgamento do Agravo Regimental, presidido pelo Ministro Nilson Naves, sepultou de vez a liminar da justiça federal gaúcha. Para os desavisados poderá parecer que a Direção deposta do COREN-RS, foi vitoriosa, nada disso, na verdade o STJ é como diz o ditado: De onde nunca se espera nada é que nada vem, eu sei que não é bem assim o ditado, mas o STJ é bem assim mesmo. Bem, agora ainda resta duas alternativas importantes, uma delas é o julgamento em primeira instância da AÇÃO ORDINÁRIA, ora quem deu liminar, a lógica é que confirme em decisão. Confirmando a decisão, caberia recurso a direção deposta do COREN-RS, falo isso, porque não espero que a atual Direção do COREN-RS, faça recurso para cobrar uma anuidade ilegal da categoria, portanto será mantido com certeza o valor máximo de 35,72 UFIR, ou aproximadamente R$ 60,00. Outra questão é que mesmo que não tenha decisão, esperamos que a nova Direção do COREN-RS, antes mesmo de uma nova eleição, que esta marcada para até 30 de outubro, já mande confeccionar novos boletos com o valor legal. Também esperamos um processo eleitoral bem diferente, onde de forma inédita sejam colocadas urnas em todos os locais de grande concentração de profissionais de enfermagem, uma comissão eleitoral que todos saibam quem, e uma apuração transparente dos votos.
Perder a liminar nessa altura no campeonato nada significa. A propósito, temos que orientar a categoria que espere novas orientações, não coloquem voto no correio e não paguem a anuidade até uma definição.

Visitas ao Blog.

Estamos contabilizando o número de acessos por estimativa. Inferimos que a cada visitante que vota temos um número 20 vezes maior que visita e não chega a se manifestar devido a falta de familiaridade com os mecanismos deste tipo de mídia.

Assim, passamos de cinco mil visitas na sexta-feira. No entanto, estamos buscando programar um elemento de página que faça a contagem dos acessos, uma vez que o número de comentários que é outra forma de saber o número de acessos, ainda é baixo.

Acreditamos que estamos criando uma cultura entre os trabalhadores da saúde. Ter acesso a informações exclusivas e não censuradas por redatores ligados a interesses econômicos é uma grande vantagem de ler e ver as fotos do blog.

Outra vantagem é que o númerro de fontes e de pessoas autorizadas a publicar matéria é igualmente diverso e permite que tenhamos um olhar crítico sobre a grandes questões do trabalho em saúde.

Mas o mais importante é que 100 % dos internautas podem publicar seus comentários no blog de modo que podemos ter uma verdadeira arena de debates em que os participantes não são meros receptores passivos, mas autores e protagonistas no processo de construção de convicções e políticas de defesa dos interesses dos trabalhadores da saúde.

Para concretizar este hábito precisamos construir uma cultura de leitura e de manejo das novas mídias a nossa disposição. Não é necessário esperar o horário do telejornal. A informação está aqui 24 horas por dia a sua disposição e esperamos sua participação.

Participe. Nossa categoria também faz saúde!

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