Com reposição salarial de 7,5% (INPC + 1,25%), cálculo do adicional de insalubridade sobre o salário normativo da categoria e manutenção das demais cláusulas para todos os hospitais filantrópicos da base do SINDISAUDE, exceto para o Hospital Vida e Saúde de Santa Rosa que fechou com 8,25% (INPC +2% de ganho real) e o cálculo do adicional de insalubridade em cima do piso do Técnico em Enfermagem.
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