Data: 04/04/13 – do site da Prefeitura de Erechim
Proposta do governo, que prevê reajuste de 10%, foi aceita
em assembleia pelo sindicato dos servidores do hospital nesta quinta-feira, 4,
e agora deve ser encaminhada à aprovação do poder legislativo.
Seguindo a proposta
de busca pela equiparação salarial entre os funcionários do hospital Santa
Terezinha e os servidores da área da saúde da prefeitura de Erechim, governo
municipal e o SINDISAÚDE (entidade que representa os trabalhadores do hospital)
definiram nesta quinta-feira, 4, um reajuste de 10% para o quadro funcional do
Santa Terezinha. A proposta oferecida pelo poder público foi aprovada pela
assembleia do Sindicato, encerrando etapa de discussões que contou com inúmeras
reuniões conduzidas pela equipe de governo, vereadores e representantes dos trabalhadores.
O encontro decisivo
se deu com a presença do prefeito Paulo Polis, que garantiu à categoria que a
administração seguirá se empenhando para dar um tratamento digno aos servidores
do hospital na busca pelo equilíbrio. ‘Ao longo dos últimos anos, além de
conseguirmos manter o Santa Terezinha como um hospital público, adotamos uma
política de valorização do servidor, seja do Santa Terezinha ou do quadro
próprio da prefeitura. Recuperamos dentro do possível defasagens salariais e
concedemos a todos o vale-alimentação, uma conquista histórica. Neste novo
mandato, desde já, estamos garantindo com muito esforço estes 10% de reajuste
aos trabalhadores do hospital. Mais do que isso, estamos instituindo um grupo
de trabalho permanente para seguir acompanhando os anseios de vocês”, sustentou
Polis durante a assembleia do Sindicato. O prefeito também aproveitou o
encontro para agradecer o bom serviço prestado pelos servidores, sob o comando
do diretor executivo da Fundação Hospitalar Santa Terezinha, Rafael Ayub.
“Hoje, nosso hospital é destaque estadual em vários aspectos, como atendimento
e eficiência e vocês, funcionários, são parte importante disto”, completou
Polis.
Atualmente, a
diferença entre o salário de determinados servidores do Santa Terezinha em
relação ao percebido pela mesma categoria na prefeitura de Erechim varia de 20%
a até cerca de 60%.
Conforme o presidente do SINDISAÚDE, Adilson Szymanski, a
mobilização não irá parar. ‘Nossa pauta de reivindicações é extensa e legítima.
Penso que a constituição do grupo de trabalho nos permitirá seguirmos avançando
nas conquistas que toda a categoria merece”, pontua.
O secretário de Coordenação e Planejamento, Anacleto
Zanella, acompanhou de perto as negociações entre a prefeitura e os
trabalhadores do hospital durante os últimos dias, e avalia como positivo o
resultado alcançado. “Equilibrar a situações destes servidores com aqueles que
trabalham na prefeitura é uma meta que todo o governo irá buscar. Como diz o
prefeito Polis, o Santa Terezinha é pauta semanal da gestão”.
No total, 531 funcionários do hospital Santa Terezinha,
entre enfermeiros, técnicos em enfermagem, auxiliar de enfermagem e auxiliar de
serviços gerais, serão beneficiados pelo reajuste.
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