II Seminário da COOPERSAÚDE trouxe conhecimentos técnicos para sócios-fundadores

A FEESSERS, por meio da Secretaria de Formação, Saúde e Condições de Trabalho, realizou o II Seminário da COOPERSAÚDE no dia 17 de junho, na sede da Federação. Os 21 sócios-fundadores da Cooperativa, representantes indicados pelos Sindisaúdes e da Coopermetal tiveram acesso a temas como Viabilidade da Cooperativa, História do Associativismo e do Cooperativismo, e o Exame de Instrumentos como o Manual de Crédito, o Manual de Normas e Procedimentos Internos, o Regimento Interno da CESOPER - Cooperativa de Economia e Crédito Solidário (Chapecó-SC) e Matemática.

Em sua apresentação, a secretária de Formação Eva Rosalina Vieira abordou a importância das cooperativas de trabalho no atual contexto social e econômico, demonstrando a necessidade das mesmas serem constituídas com propósitos sérios e com total observância aos direitos dos trabalhadores. Também analisou o conceito e o direito do trabalho, seus precedentes históricos, conceito e objeto do direito do trabalho, princípios e finalidade. O Vínculo de Emprego: relação de trabalho e relação de emprego, elementos da relação de emprego, empregado – conceito e aspectos legais e empregador – conceito e aspectos legais.

Ela também abordou aspectos da sociedade cooperativa como a evolução histórica, evolução histórica no Brasil, princípios para a sua formação, natureza jurídica, formação, modalidades de Sociedades Cooperativas entre elas as cooperativas de crédito. Características técnicas como diferença entre empregado e cooperado, intermediação da mão-de-obra, terceirização na atividade fim, terceirização na administração pública e a contratação pela Administração Pública

Na ocasião, Mafalda Wermuth diretora presidente da CESOPER explicou que a COOPERSAÚDE, quando constituída, deve integrar o Sistema CESCOPER, assim como outras sete instituições já agrupadas dentro do Sistema, como a dos servidores públicos de Chapecó – que ela representa -, dos metalúrgicos de Porto Alegre e de São Leopoldo, dos servidores públicos do Litoral Norte (Torres), agricultores familiares de Ilópolis, bancários de Curitiba e Papeleiros de Otacílio Costa (PR), alcançando um número de sócios em torno de quatro mil pessoas.

Ela observou que já está sendo tratada a proposta de filiação das cooperativas da CESCOPER à Sistema de Cooperativas de Crédito Rural com Interação Solidária (Cresol Central SC/RS), “quanto mais controle e credibilidade, melhor para a instituição, porque haverá menos risco de desvio de recursos”, sintetizou. A dirigente também contou que o Sistema trabalha um projeto de expansão entre os sindicatos cutistas dos três estados do Sul.

Em sua explanação, Mafalda trouxe como subsídio o Regimento Interno, o Manual de Operações e o Manual de Normas Internas da CESCOPER. Ela ressaltou que os empréstimos a serem feitos por uma cooperativa não devem ultrapassar a 80% dos depósitos a prazo para manter a curva de equilíbrio das Cooperativas Singulares, junto com 100% patrimônio líquido, deduzido ou permanente; 100% de repasses em microcrédito conveniado e 100% de repasses.

Ela também explicou o funcionamento do Comitê de Crédito de uma Cooperativa - composto de, no mínimo três integrantes, sendo obrigatória à presença mínima de dois diretores e/ou conselheiros e um funcionário – além do Comitê Ampliado de Crédito de uma Cooperativa, que deverá ser composto pelo Comitê de Crédito da Cooperativa mais a Diretoria Executiva e/ou Conselho da Cooperativa. Mafalda ainda falou sobre os critérios de concessão de créditos e capacidade de pagamento.

Rosa Pitsch (MTb-5015